• About us
  • Product & Services
Please type the word you want to search for
Please type the word you want to search for
Leading Innovative
Solutions For Sustainable
Infrastructure

JOIN US.

Join us in creating a quality and sustainable infrastructure for the growth and development of the nation

 

JOBS Opening

Project Engineer

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. ศึกษาค้นคว้าหาความรู้บทความทั้งในประเทศและต่างประเทศ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการที่ได้รับมอบหมาย
  2. นําความรู้ด้านต่าง ๆ มาประยุกต์ใช้ในโครงการนั้น ๆ
  3. ติดต่อประสานงานเจ้าของงาน ผู้ว่าจ้าง
  4. ช่วยจัดทําเนื้อหาภายในข้อเสนอโครงการ และเอกสารภาคผนวกตามกรอบและแนวทางแต่ละผู้ว่าจ้าง และตามกรอบของขอบเขตการดําเนินงานของโครงการ
  5. จัดทําเนื้อหาภายในรายงานความก้าวหน้า รายงานระหว่างกาล และรายงานฉบับสมบูรณ์
  6. จัดทําเนื้อหา รูปแบบของเอกสารนําเสนอ (Power point)
  7. การลงพื้นที่ภาคสนามเพื่อจัดเก็บข้อมูลที่จําเป็นภายในโครงการ (เป็นครั้งคราว)
  8. ประสานงานระหว่างหน่วยงาน หรือ บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
    หมายเหตุ : ลักษณะการทํางานคือการเป็นที่ปรึกษา ดังนั้นผู้สมัครที่มีความรักในการทํางานวิจัย การหาองค์ความรู้ใหม่ๆ ควบคู่กับความสนใจในเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานด้านวิศวกรรม โดยไม่เน้นการออก site จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  9. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ชาย , หญิง
  • อายุ(ปี) : 23 – 30
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี – ปริญญาโท
  • ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
  • อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  1. วิศวกรรมโยธา
  2. วิศวกรรมขนส่ง
  3. วิศวกรรมศาสตร์ (อื่นๆ)

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
UAV Surveying

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. ใช้เทคโนโลยีอากาศยานไร้คนขับ (โดรน) ในการสำรวจทางอากาศ เพื่อกิจการผลิตแผนที่และสนับสนุนภารกิจทั่วไปให้แก่กลุ่มงานในบริษัท
  2. ใช้โปรแกรมประมวลผลข้อมูล ผลิต/ปรับแก้/วิเคราะห์และตรวจสอบคุณภาพข้อมูลที่ได้จากการสำรวจทางอากาศ
  3. จัดทำแผนงานสำรวจภาคสนาม และสรุปรายงานผลลัพธ์การดำเนินงานเบื้องต้น/รายงานผลลัพธ์การวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น
  4. เก็บรักษาข้อมูลจากการสำรวจทางอากาศอย่างเป็นระบบ/ระเบียบ
  5. บำรุงรักษาโดรนและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง รวมถึงอุปกรณ์เก็บบันทึกข้อมูลและอุปกรณ์สำรวจภาคพื้น
  6. สามารถปฏิบัติงานภาคสนาม พื้นที่ต่างจังหวัดได้ ต่อเนื่อง 1-3 สัปดาห์
  7. ติดต่อ/ประสานงานกับบุคคลภายในองค์กรและนอกองค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  8. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานส่วนกลางของบริษัท
  9. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ชาย
  • อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์(ปี) : 0-2 ปี
  • อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
  • สาขาวิชาภูมิศาสตร์/ภูมิศาสตร์สารสนเทศ, และสาขาวิชาวิศวกรรมสำรวจ
  • มีความรู้ทางด้านภูมิสารสนเทศศาสตร์ ด้านวิศวกรรมสำรวจ และสามารถประยุกต์ใช้ความรู้กับศาสตร์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้
  • มีสมรรถนะในการจัดเก็บและจัดการข้อมูลเชิงพื้นที่ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ เช่น ระบบฐานข้อมูล SQL
  • มีสมรรถนะในการเรียนรู้สิ่งใหม่ สามารถค้นคว้าหาความรู้ได้ด้วยตนเอง และสามารถต่อยอดองค์ความรู้
  • มีจรรยาบรรณทั้งทางวิชาการ วิชาชีพ มีความตระหนักรู้เรื่องวินัย การเคารพในกติกา การตรงต่อเวลา ความรับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีสมรรถนะในการสื่อสารท้ังการนำเสนอปากเปล่า และการเขียน รวมท้ังมีสมรรถนะในการตอบคำถามได้ตรงประเด็น รวมท้ังมีสมรรถนะในการเลือกใช้สื่อในการนำเสนอได้อย่างเหมาะสม

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Geoinformatics Staff and Surveyor

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. มีทักษะการสื่อสาร และชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา
  2. มีความเป็นระเบียบ รักษาอุปกรณ์การใช้งาน
  3. มีความรับผิดชอบในการทำงาน ขยัน ซื่อสัตย์ อดทนต่อการทำงาน
  4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิมเตอร์ เบื้องต้นได้ เช่น Word Excel Powerpoint เป็นต้น
  5. สามารถใช้โปรแกรมเฉพาะทางได้ เช่น Qgis Arcgis SQL Python เป็นต้น
  6. สรุปผลข้อมูลสำรวจ จัดทำรายงานประจำวัน รายงานผลข้อมูลสำรวจ และตรวจสอบความถูกต้อง รายงานผลต่อนายจ้างได้
  7. จัดทำโครงการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  8. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ชาย
  • อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
  • ระดับการศึกษา : ปวส. – ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
  • อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  • (1) ภูมิศาสตร์และภูมิสารสนเทศ (2) สาขาที่เกี่ยวข้องกับงานสำรวจ (3) อื่นๆ
  • สามารถขับรถได้ และหากอยู่แถวนนทบุรีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานต่างจังหวัดได้เป็นเวลานาน
  • สามารถขับรถยนต์ และมีใบขับขี่

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Geoinformatics and Analysis officer

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. จัดทำแผนข้อมูลสำรวจ สรุปผลสำรวจ และทำการแสดงผลข้อมูลภูมิศาสตร์ต่างๆ ในรูปแบบแผนที่ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  2. จัดทำข้อมูลทางด้านภูมิศาตร์โดยใช้โปรแกรม GIS Desktop เช่น Qgis รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง
  3. รวบรวม วิเคราะห์ ออกแบบโครงการสร้างระบบฐานข้อมูลตามหลักการ
  4. วิเคราะห์และแก้ไข ข้อมูลที่มีอยู่จำนวนมากในระบบฐานข้อมูล มาใช้ประโยชน์กับหน่วยงาน
  5. รวบรวม นำเข้า เชื่อมโยงระบบฐานข้อมูลผ่านช่องทางรูปแบบต่างๆ
  6. สามารถจัดทำข้อมูลผ่านระบบฐานข้อมูล PostgreSQL
  7. สามารถเขียนรายงานและงานนำเสนอได้
  8. สมารถวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
  9. มีความละเอียดในการปฏิบัติงาน
  10. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft office
  11. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  12. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ชาย, หญิง
  • อายุ(ปี) : 22 – 26 ปี
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  • สาขาวิชาภูมิศาสตร์/ภูมิศาสตร์สารสนเทศ, เทคโนโลยีสารสนเทศ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ GIS

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Performance Monitoring Officer

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. การกำกับดูแลงานประเมินผลรายบุคคล
    – จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานของพนักงานรายบุคคลตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด
    – ติดตามและรวบรวมผลการประเมินของพนักงานที่อยู่ในแต่ละฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสม กับความต้องการขององค์กรอย่างเป็นระบบ, วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของพนักงาน
    – จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายบุคคล และเสนอแนะการพัฒนาและฝึกอบรมที่เหมาะสม
  2. การกำกับดูแลงานประเมินผลรายฝ่าย
    – จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานรายฝ่ายตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด
    – ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลจากฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ
    – วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของแต่ละฝ่าย
    – จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายฝ่าย และนำเสนอข้อมูลที่จำเป็นให้แก่ฝ่ายบริหาร
  3. การกำกับดูแลงานประเมินผลองค์กร
    – จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานจากทุกฝ่ายและกอง เพื่อสรุปผลขององค์กร ตามนโยบาย และตัวชี้วัดที่กำหนด
    – ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลระดับองค์กรรายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ
    – จัดทำรายงานผลการประเมินขององค์กร
  4. การสื่อสารและประสานงานภายในองค์กร
    – ดำเนินการร่วมกับทุกฝ่าย กอง เพื่อให้การติดตามผลการประเมินราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
    – จัดการประชุมและหารือร่วมกับผู้บริหารเพื่อนำผลมาวิเคราะห์และกำหนดทิศทางในการพัฒนาศักยภาพของ พนักงานรายบุคคล รายฝ่าย กอง และองค์กร รายเดือน
  5. กิจกรรมอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
    – ดำเนินการตามภารกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจากผู้บังคับบัญชา
  6. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : หญิง
  • อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  • สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการประเมินผลหรือจัดทำข้อมูล
  • มีทักษะในการจัดทำ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
  • มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ได้ดี
  • มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะการจัดการเวลา
  • มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Project Manager

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. การบริหารโครงการ
    • บริหารและรับผิดชอบโครงการที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านโยธา ด้านจราจรและขนส่ง งานบริหารจัดการ สินทรัพย์ หรือ โครงสร้างพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง
    • ศึกษาค้นคว้าหาความรู้จากเอกสาร รายงาน บทความทั้งในประเทศและต่างประเทศ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร จัดการสินทรัพย์ โครงสร้างพื้นฐาน หรือ องค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
    • ติดต่อประสานงานเจ้าของงาน ผู้ว่าจ้าง ระหว่างหน่วยงาน หรือ บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
    • จัดทำเนื้อหาภายในขอเสนอโครงการ และเอกสารภาคผนวกตามกรอบและแนวทางแต่ละผู้ว่าจ้าง และตามกรอบของขอบเขตการ ดำเนินงานของโครงการ
    • จัดทำเนื้อหาภายในรายงานความก้าวหน้า รายงานระหว่างกาล และรายงานฉบับสมบูรณ์
    • จัดทำเนื้อหา รูปแบบของเอกสารนำเสนอ (Power point) ตามกรอบของขอบเขตการดำเนินงานของโครงการ
    • การลงพื้นที่ภาคสนามเพื่อจัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นภายในโครงการ
    • ดูแล ช่วยเหลือ และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานในการจัดทำเนื้อหาภายในขอเสนอโครงการ และเอกสารภาคผนวกตาม กรอบและแนวทางแต่ละผู้ว่าจ้าง ขอบเขตการดำเนินงานของโครงการ
    • ดูแล ช่วยเหลือ และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานในการจัดทำเนื้อหาภายในรายงานความก้าวหน้า รายงานระหว่างกาล และรายงานฉบับสมบูรณ์
  2. การจัดหาโครงการในอนาคต
    • ผู้ช่วยประสาน ติดต่อเจ้าของงาน ผู้ว่าจ้าง เพื่อรับฟังความต้องการในอนาคต
    • ผู้ช่วยจัดเตรียมรายละเอียดร่างขอบเขตการดำเนินงานโครงการ (TOR) ให้กับเจ้าของงานผู้ว่าจ้าง
    • ผู้ช่วยจัดเตรียมรายละเอียดร่างงบประมาณในการดำเนินงานให้กับเจ้าของงานผู้ว่าจ้าง
  3. งานส่วนกลาง และอื่นๆพนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ชาย , หญิง
  • อายุ(ปี) : ไม่เกิน 28 ปี
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี – ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์(ปี) : 3 – 5 ปี

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  1. วิศวกรรมโยธา
  2. วิศวกรรมขนส่ง
  3. วิศวกรรมศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง (อื่นๆ)

อื่น ๆ : อัธยาศัยดี มีไหวพริบ มีความพร้อมต่อการพัฒนาตนเอง และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ รวมทั้งมีความคิด สร้างสรรค์

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Technical Specialist

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  1. ศึกษาและเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของทางบริษัทเป็นอย่างดี
  2. ประสานงานกับทีมผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์เพื่อรายงานและติดตามปัญหาทางเทคนิค
  3. ประสานงานระหว่างลูกค้าและเจ้าหน้าที่ของบริษัทได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
  4. ช่วยเหลือและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเทคนิคต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ ให้แก่ ลูกค้า ทีมการขาย และเจ้าหน้าที่ของบริษัทได้อย่างละเอียดและถูกต้อง
  5. ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขปัญหาของลูกค้า และเจ้าหน้าที่ของบริษัทให้เสร็จสมบูรณ์ภายในระยะเวลาที่กำหนด ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
  6. จัดทำรายงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  7. ช่วยจัดทำและอัพเดตเอกสารการสนับสนุน เช่น คู่มือการใช้งาน คำถามที่พบบ่อย (FAQ) และฐานข้อมูลความรู้
  8. ให้การสนับสนุนทางเทคนิคในกรณีฉุกเฉินหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
  9. รับผิดชอบและปฏิบัติตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ
  10. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ

  • เพศ : ไม่ระบุ
  • อายุ(ปี) : 23 – 28
  • ระดับการศึกษา : ปวช. – ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์(ปี) : 0 – 1 ปี
  • อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  1. วิทยาการคอมพิวเตอร์
  2. วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
  3. เทคโนโลยีสารสนเทศ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
System Analyst (SA)

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. รับผิดชอบงานภายในโครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบสารสนเทศ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  2. ประสานงานกับลูกค้าในการเก็บความต้องการ (Requirement) ของการพัฒนาระบบสารสนเทศ
  3. วิเคราะห์การออกแบบระบบตามความต้องการของลูกค้า
  4. ออกแบบระบบสารสนเทศ (UX/UI) เบื้องต้น
  5. ประสานงานทีมงานพัฒนาระบบสารสนเทศ
  6. จัดทำเอกสารหรือรายงานที่เกี่ยวข้องด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศหรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องภายในโครงการ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  7. รับผิดชอบสนับสนุนงานข้อมูล และการดูแลระบบฐานข้อมูล Database ตามที่ได้รับมอบหมาย
  8. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ไม่ระบุ
  • อายุ(ปี) : 23 – 30
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป
  • อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  1. วิทยาการคอมพิวเตอร์
  2. วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
  3. เทคโนโลยีสารสนเทศ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

อื่น ๆ :

  • มีความสามารถหรือประสบการณ์ด้านการออกแบบระบบสารสนเทศ
  • มีความสามารถในด้านการใช้งานภาษา SQL และ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถหรือประสบการณ์ด้าน Database Management (MySQL, PostgreSQL, Oracle) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการทำงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Marketing

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. จัดทําคอนเทน สื่อต่างๆ เนื้อหาส่วนของการตลาดทั้งหมด รูปแบบ Offline/Online
  2. จัดเตรียมของ เช่น สื่อและสิ่งของ สําหรับการจัดกิจกรรมออกงานต่างๆ
  3. ประสานงานและดูแลโครงการ ด้านการตลาดรวมถึงสื่อและ Event ส่งเสริมการขาย ทั้งภายในและภายนอก
  4. ประสานและดําเนินการจองตั๋ว จองรถยนต์ จองที่พัก ของที่ระลึก เบิกเงิน จัดซื้อของต่างๆ และอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก
  5. พัฒนาสื่อการตลาด เช่น สื่อประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าวและการนําเสนอผ่านทางวิดีโอ/เสียง
  6. จัดการการออกแบบและการผลิตสื่อการตลาด
  7. ตรวจสอบความคิดเห็นของลูกค้าและพัฒนากลยุทธ์ สรุปและนําเสนอ เพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า
  8. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย และงานส่วนกลาง
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ไม่ระบุ
  • อายุ(ปี) : 24 – 30
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป
  •  

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

สาขาวิชา

  1. สาขาวิชาการตลาด หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการตลาด
  2. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือการจัดการ

อื่น ๆ :

  • หากได้ภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
System coordinator

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. รับฟังความต้องการ ศึกษากระบวนการทำงาน และรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องของผู้ว่าจ้าง
  2. จัดทำกระบวนการศึกษาในรูปแบบ Workflow เพื่อส่งต่อให้ทีมที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสานงานกับทีม หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
  4. นำเสนองานแก่ผู้บริหาร และผู้ว่าจ้างตามที่ได้รับมอบหมาย
  5. จัดทำเอกสารการบริหารโครงการ หรือเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย
  6. ทำงานตามแผนที่ได้รับมอบหมาย รายงานผลการดำเนินงานของโครงการ ประเมิน และติดตามผล เพื่อไม่ให้กระทบต่อภาพรวมของงาน
  7. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ไม่ระบุ
  • อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์(ปี) : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

  • สาขาวิชาวิศวกรรมข้อมูล, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ และมีความถนัดด้านระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  1. มีทักษะในการวิเคราะห์กระบวนการทำงาน ขั้นตอนการทำงาน ที่ได้จากการเข้าพูดคุยหรือสัมภาษณ์เจ้าพนักงาน (ลูกค้า) และสามารถสรุปผลผ่านการนำเสนอ Flow การทำงาน ได้ชัดเจน ทราบว่ากระบวนการของงานนี้ทำอะไร ส่งต่อไปยังส่วนไหน และใช้ระยะเวลาในการดำเนินการกี่วัน
  2. ทำงานได้ตามแผนที่ได้รับมอบหมาย หรือถ้ามีปัญหา ควรคาดการณ์ล่วงหน้าได้ก่อน เพื่อไม่ให้กระทบต่อภาพรวมของงาน
  3. มีความรับผิดชอบในงานของตน และหน้าที่ รวมถึงสามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างเหมาะสม

อื่น ๆ :

  • มีความพร้อมต่อการพัฒนาตนเอง และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อัธยาศัยดี มีไหวพริบ รวมทั้งมีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและเจรจาต่อรองได้ มีความรับผิดชอบในงานของตน และหน้าที่ มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ รวมถึงสามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างเหมาะสม

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Sale (Public Sector)

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. การสนับสนุนการขาย: จัดเตรียมเอกสารประกอบการขาย เช่น ใบเสนอราคา สัญญา ข้อตกลง ประสานงานระหว่างฝ่ายขายและลูกค้า ติดตามการสั่งซื้อและจัดส่งสินค้า จัดการฐานข้อมูลลูกค้า รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย
  2. การบริการลูกค้า: ตอบคำถามและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า รับเรื่องร้องเรียนและประสานงานกับฝ่าย terkait สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
  3. งานธุรการ: จัดทำรายงานต่างๆ จัดเก็บเอกสาร ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน
  4. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
    – พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข :

  • พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
  • ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ :

  • เพศ : ไม่ระบุ
  • อายุ(ปี) : 22-30 ปี
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์(ปี) : –

คุณสมบัติเพิ่มเติม :

  • ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด บริหารธุรกิจ
  • ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือบริการลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทักษะ: ทักษะการสื่อสาร ทักษะการประสานงาน ทักษะการแก้ไขปัญหา ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ความรู้ภาษาอังกฤษ

สวัสดิการ :

  • ประกันกลุ่ม
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินทุนฉุกเฉิน
  • โบนัสประจำปี
  • เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
  • เงินค่าครองชีพ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
  • ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
  • สัมมนาประจำปี
  • กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
  • เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
  • การฝึกอบรมและการศึกษา
Other positions
  • สำหรับนิสิต นักศึกษาฝึกงาน / สหกิจศึกษา
  • สำหรับสมัครงาน สามารถส่ง Resume เพื่อพิจารณาตำแหน่งอื่น ๆนอกเหนือการประกาศ

Job Registration

Career